網(wǎng)上報修系統(tǒng)

主要用于報修和記錄維修過程，保留維修記錄形成知識庫方便用戶查詢和統(tǒng)計工作量。報修主要流程：報修->派單->領(lǐng)取任務(wù)->維修->評價。

1、網(wǎng)上報修

網(wǎng)上報修模塊主要進(jìn)行的是報修和完成維修并記錄到系統(tǒng)中。功能參照“網(wǎng)上報修系統(tǒng)B9.5”

1.1注冊

1.1.1用戶注冊

網(wǎng)站前臺用戶需要先注冊。前臺用戶基本信息包括，用戶名、登錄名、密碼、手機(jī)號、部門。

1.1.2注冊審核

提交注冊信息后需要管理員進(jìn)行用戶審核。

1.2報修

用戶登錄到網(wǎng)站前臺進(jìn)行提交報修信息操作。報修信息包括報修人、故障部門、故障地點(diǎn)、報修類型、聯(lián)系電話、故障主題、故障描述。

1.3派工

故障報修提交后，由指定的用戶登錄后臺進(jìn)行指派維修人員。

1.4維修

維修人員接到派工信息后根據(jù)報修信息進(jìn)行維修。

在維修未完成的情況下可以提交維修記錄。

在維修完成時提交最終的維修結(jié)果。

維修信息應(yīng)包括：維修時間、維修記錄、維修狀態(tài)。

1.5評價

報修人可以后續(xù)對維修進(jìn)行評價。評價信息包括評價時間、評價等級（非常滿意、滿意、一般、不滿意）、評價內(nèi)容。

1.6權(quán)限分配

1.6.1普通用戶

可以提交報修信息和評價。

1.6.2派單人

可以對用戶提交的報修信息進(jìn)行維修人員的指派和查看統(tǒng)計。

1.6.3維修人

主要進(jìn)行維修和維修進(jìn)度的上報。

1.6.4監(jiān)督人

具有查看權(quán)限，不進(jìn)行業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)。

2、報修知識庫

主要對典型的報修記錄進(jìn)行整理和記錄。

2.1加入知識庫

報修后的報修記錄可以選取具有代表性的故障記錄并加入到知識庫中。知識庫主要包含的信息：故障描述、解決方法、并且可以上傳視頻并在網(wǎng)頁中播放，方便用戶更直觀的學(xué)習(xí)、并可以查看與此故障相關(guān)的維修記錄，點(diǎn)擊可以查看具體的維修詳情、加入知識庫時間、加入人。

2.1.1新加入知識庫

維修信息在加入知識庫中時若不存在此類故障時，需要添加一條新的知識庫記錄，把故障描述和解決方法錄入系統(tǒng)中。

2.1.2加入已有知識庫

維修信息在加入知識庫中時若已經(jīng)存在此類故障時，可以直接通過查詢選取知識庫的記錄直接保存即可。

2.1.3知識庫的維護(hù)

知識庫在添加后，可后期進(jìn)行修改補(bǔ)充和刪除。刪除后的知識庫記錄不會影響維修記錄。

2.2知識庫查詢

方便用戶對常見問題的查詢，以達(dá)到簡單的常見問題能自主解決的目地，同時也為維修人提供維修參考。需要在網(wǎng)站前臺提供常見問題查詢頁面，并可以查看知識庫關(guān)聯(lián)的各個維修記錄。

3、報修統(tǒng)計

統(tǒng)計角度：報修數(shù)量、維修人員工作量統(tǒng)計、分時段統(tǒng)計等

三、科內(nèi)工作

主要用于實(shí)現(xiàn)和監(jiān)督下達(dá)工作的完成和反饋情況。

1、發(fā)布工作

領(lǐng)導(dǎo)可以向下級指定人員發(fā)布工作任務(wù)，并按“重、急、緩、輕”分為4個任務(wù)等級。任務(wù)包含任務(wù)標(biāo)題和任務(wù)描述，并可以上傳任務(wù)附件。

重  有完成時間限制，重要且必須優(yōu)先完成的工作，優(yōu)先級最高的工作。

急  有完成時間限制，不重要但需要在時間限制內(nèi)完成的工作。

緩  有完成時間限制時間寬松，重要但不是很著急完成，。

輕 無時間限制，不重要優(yōu)先級最低的工作。

2、查看工作

用戶登錄系統(tǒng)后在主頁中顯示4個模塊，包含分為重、急、緩、輕4個模塊，分別把各項工作在4個模塊中以列表的形式展現(xiàn)。點(diǎn)擊列表中的信息可以進(jìn)行查看和接收工作、進(jìn)行上報或?qū)彶椋ㄓ袡?quán)限情況下）。

科室內(nèi)部可以查看到科室內(nèi)部其他人員的任務(wù)信息，并可以進(jìn)行點(diǎn)評。3、接收工作

收到工作任務(wù)后，需要進(jìn)行接收操作，確認(rèn)此人員收到了此任務(wù)，并記錄接收的時間。工作發(fā)布人，可以查看到工作接收人是否接收了工作。

4、工作上報

接收工作后可以上報工作進(jìn)度，和工作完成情況。

工作進(jìn)度達(dá)到100%時，說明工作完結(jié)，停止上報，等待發(fā)布工作任務(wù)的人進(jìn)行檢查。

5、工作完結(jié)

接任務(wù)人上報工作進(jìn)度后，任務(wù)發(fā)布人可以對工作進(jìn)行檢查，若檢查通過可以對任務(wù)進(jìn)行完結(jié)操作，若檢查不通過，可將任務(wù)打回由接任務(wù)人繼續(xù)進(jìn)行工作上報。

6、工作點(diǎn)評

僅科室副責(zé)任人可以對工作進(jìn)行點(diǎn)評。

7、工作統(tǒng)計

可以統(tǒng)計科室各分類（急、重、緩、輕）的總量和完成情況。

四、設(shè)備與巡檢管理

主要進(jìn)行資產(chǎn)的統(tǒng)計和服務(wù)器等其他硬件設(shè)備的管理

1、設(shè)備類型管理

可以設(shè)置設(shè)備的類型、如PC機(jī)、服務(wù)器、防火墻、路由器等。

2、設(shè)備信息管理

主要對設(shè)備的基本信息進(jìn)行添加、修改、刪除、查詢。

設(shè)備基本信息包括：編號、類型、名稱、位置、IP、添置時間、狀態(tài)（正常、故障等）、是否需要巡檢、備注等信息。

3、機(jī)房巡檢

通過讀取設(shè)備信息中需要巡檢的設(shè)備，進(jìn)行逐一ping，查看設(shè)備是否網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通。

如果有更好的檢測辦法請使用.ping的方法是我個人想出來的，有些土。

4、巡檢記錄

4.1進(jìn)行機(jī)房巡檢后可以保存巡檢記錄，記錄巡檢的機(jī)器、巡檢結(jié)果、巡檢人、巡檢時間。

4.2 可以將巡檢記錄保存成PDF文件，也可以通過查詢查看巡檢記錄以及明細(xì)。

4.3 巡檢記錄一旦創(chuàng)建不允許修改。

5、機(jī)房溫濕度監(jiān)控

5.1溫度檢測

可以在系統(tǒng)中監(jiān)控到機(jī)房的溫度和濕度。

5.2檢測預(yù)警

可以設(shè)置溫濕度報警限額，到達(dá)限額時在系統(tǒng)中提示。

五、考勤

可以對后臺系統(tǒng)中的用戶進(jìn)行考勤，用戶僅可在配置的時間段內(nèi)的指定IP地址和MAC地址（MAC需要安裝JRE）進(jìn)行簽到和簽退操作，并且設(shè)置簡單、易操作。

1、簽到簽退

1.1簽到簽退時間

設(shè)置的時間段內(nèi)可以進(jìn)行簽到和簽退操作，在超出時間范圍后，無法進(jìn)行簽到和簽退操作。

1.2簽到簽退IP和MAC限制

綁定用戶的簽到和簽退IP和MAC地址，使用其他機(jī)器無法進(jìn)行簽到簽退操作。

1.3驗證碼

簽到簽退時需要輸入簡單驗證碼，防止使用按鍵精靈等工具自動簽到簽退。

2、補(bǔ)簽和申辯

補(bǔ)簽需要進(jìn)行補(bǔ)簽申辯，需要注明補(bǔ)簽的日期和補(bǔ)簽原因。經(jīng)審批通過后，可以進(jìn)行補(bǔ)簽

3、請假

3.1請假申請

請假時需要選擇請假起始時間和結(jié)束時間、輸入請假事由、選擇審批人提交請假申請。

3.2請假審批

提交請假申請需要經(jīng)過請假審批，請假審批通過后，請假時間內(nèi)的考勤漏簽是不計入考勤統(tǒng)計的。

4、考勤統(tǒng)計

可以統(tǒng)計指定時間段內(nèi)人員的實(shí)際上班天數(shù)、曠工次數(shù)、請假天數(shù)、總天數(shù)。

5、考勤設(shè)置

5.1考勤時間段設(shè)置

可以設(shè)置允許進(jìn)行考勤簽到簽退的時間段。以適應(yīng)上班時間班的變更。

5.2工作日設(shè)置

需要設(shè)置工作日和節(jié)假日，在考勤統(tǒng)計和工作日志統(tǒng)計時不計算節(jié)假日的考勤，考勤更加準(zhǔn)確。

六、工作日志

主要實(shí)現(xiàn)記錄每天的工作日志。

1、工作日志記錄

工作日志只能當(dāng)天添加、本人不可進(jìn)行當(dāng)天補(bǔ)錄。

工作日志應(yīng)包括標(biāo)題、日志內(nèi)容、記錄時間、記錄人。

2、工作日志補(bǔ)錄

如需要補(bǔ)錄工作日志，需要提交補(bǔ)錄申請，補(bǔ)錄申請通過后才可進(jìn)行補(bǔ)錄。

3、工作日志統(tǒng)計

可以統(tǒng)計系統(tǒng)人員在某段時間內(nèi)應(yīng)寫工作日志數(shù)量、實(shí)際編寫日志數(shù)量。

七、平臺資源管理

平臺資源主要包括上傳到平臺的圖片、word、excel、視頻、等其他附件。

平臺資源在后臺管理中分為公共資源和個人資源。文件在上傳時可以選擇存放的位置。

資源管理可以查看當(dāng)前登錄的用戶之前上傳到平臺的文件，可以通過保存到公共資源中分享上傳的文件。

1、公共資源

若存放在公共資源中，其他用戶登錄系統(tǒng)后都可查看和下載此資源。

2、個人資源

若存放在個人資源中，只有自己可以查看和下載。若在上傳資源時不選則存放在公共資源還是存放在個人資源中時，會自動存放在個人資源的默認(rèn)分類下。

3、資源的文件夾自動分類放置

文件上傳時可根據(jù)文件類型的配置，自動存放到對應(yīng)文件類型的硬盤目錄下，并再以上傳的年月作為上級文件夾進(jìn)行存放。

4、文件類型的配置

可以配置哪些擴(kuò)展名的文件屬于哪些分類，存放在哪個目錄下，便于文件的分類存儲。

八、系統(tǒng)管理

1、組織機(jī)構(gòu)管理

組織機(jī)構(gòu)為樹狀支持無線層級，用戶隸屬于組織機(jī)構(gòu)下的某個部門。

2、用戶管理

用戶分為前臺用戶和后臺用戶?？梢韵到y(tǒng)中的用戶進(jìn)行添加、修改、刪除、重置密碼。并可指定不同的用戶角色（科員、科長、主任等。），并且支持用戶指定多個角色。

2.1前臺網(wǎng)站用戶管理

前臺用戶只能使用前臺的功能，不可以登錄辦公平臺。

2.2管理后臺用戶管理

后臺用戶既可以登錄前臺也可登錄辦公平臺。

3、角色管理

可以對系統(tǒng)中的角色進(jìn)行添加、修改、刪除，不同的角色可以指定不同的功能權(quán)限和數(shù)據(jù)權(quán)限。

角色配置功能權(quán)限后可以使具有此角色的用戶有操作某些功能的權(quán)限。（如科長可以有審批請假的功能按鈕，而科員看不到此按鈕）

角色配置數(shù)據(jù)權(quán)限后可以使具有此角色的用戶具有查看配置的數(shù)據(jù)的權(quán)限（如科長可以查看下級發(fā)布的工作日志，科員只能看到自己的工作日志）

4、功能權(quán)限管理

對系統(tǒng)中的功能菜單、或功能按鈕進(jìn)行定義。當(dāng)需要控制權(quán)限的功能進(jìn)行功能權(quán)限定義后都可進(jìn)行人員角色權(quán)限的控制，并可通過配置靈活修改人員的權(quán)限。

5、數(shù)據(jù)權(quán)限管理

5.1可以對編寫的數(shù)據(jù)權(quán)限頁面進(jìn)行配置可管理，以方便在角色配置時的使用。

5.2數(shù)據(jù)權(quán)限可以控制查看到數(shù)據(jù)的多少，如只能查看本人的數(shù)據(jù)，或只能查看本科室內(nèi)的數(shù)據(jù)。

5.3 需要限制數(shù)據(jù)權(quán)限的數(shù)據(jù)列表可以進(jìn)